Premiaron ganadores/as del concurso de fotografía: “Inequidades de Género en el Ámbito Laboral – Una Realidad a enfrentar para alcanzar un Trabajo Decente”
En el marco de las celebraciones por el Día Mundial del Trabajo Decente, que se celebra el próximo 7 de octubre, la Asociación de Desarrollo Comunal – ADC realizó la premiación de los/as ganadores del Concurso de Fotografía “Inequidades de Género en el Ámbito Laboral – Una Realidad a enfrentar para alcanzar un Trabajo Decente”, el pasado 1 de octubre, en el Congreso de la República.
La finalidad del concurso fotográfico fue visibilizar de las diferentes formas de trabajo que realizan las mujeres peruanas, así como las brechas existentes en materia de género, empleo, derechos y protección social que impiden el acceso a un trabajo decente y los efectos de la crisis financiera mundial en el empleo de las mujeres trabajadoras en nuestro país.
En esta oportunidad, el jurado compuesto por Mariana Bazo Zavala – Corresponsal de la agencia Reuters para el Perú y miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Periodistas Extranjeros del Perú (APEP), Mario Gonzales Rios – Director Académico de la Universidad Jaime Bauzate y Meza, y miembro Comité Ejecutivo de la Asociación Nacional de Periodistas del Perú – ANP y Erika Mansilla – Comunicadora Social del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social – MIMDES, reunidos en las instalaciones del Centro de Información de las Naciones Unidas – CINU, luego de varias deliberaciones, arribaron al siguiente resultado:
1er Lugar: Sr. Julio César Casma
La fotografía presentada ha obtenido el puntaje de 15, el cual cumple con la pertinencia de la temática del concurso, asimismo cumple con los criterios de buena composición e impacto visual, iluminación y pertinencia con la temática del concurso.
2do Lugar: Sra. Rita Arnillas
La fotografía presentada ha obtenido el puntaje de 12, la cual cumple con la pertinencia de la temática del concurso, estética de imagen, naturalidad y creatividad e impacto visual.
3er Lugar: Sr. Jhonatan Pool Olortiga Ramirez
La fotografía presentada ha obtenido el puntaje de 10 la cual cumple con la pertinencia de la temática del concurso, aemás se aprecia una buena perspectiva, originalidad y naturalidad.
En las fotografías ganadoras del concurso, se puede apreciar las brechas de género, derechos y protección social, que limitan el acceso a un trabajo decente de las mujeres trabajadoras.
Estas mujeres se han creado sus propios empleos, el cual realizan en pésimas condiciones, exponiendo su salud e integridad. Por el tipo de trabajo que desarrollan no tienen acceso a la seguridad social, a un sueldo fijo, vacaciones, a la maternidad, protección social y otros los beneficios que demandaría un trabajo decente, el cual se da en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, según la OIT.
Las fotografías ganadoras del concurso, serán parte de la primera exposición fotográfica itinerante “Inequidades de Género en el Ámbito Laboral – Una realidad a enfrentar para alcanzar un Trabajo Decente”, la misma que será inaugurada el 12 de octubre a las 5:00 p.m. en el Congreso de la República en la Sala Luna Pizarro, gracias al apoyo de la Comisión de la Mujer y Desarrollo Social que preside la congresista Karina Beteta Rubín, asimismo de la Fundació pau i solidaritat del país valenciá y la Generalitat Valenciana de España, la empresa Proyectos Integrales, el Centro de la Imagen y las Secretarias de la Mujer y/o Género y Familia de las Centrales Sindicales (CGTP, CTP, CATP y CUT).
SOBRE EL DIA MUNDIAL DEL TRABAJO DECENTE
Por segundo año, en el mundo este 7 de octubre se conmemora como el Día Mundial del Trabajo Decente, impulsado por la Confederación Sindical Mundial con la finalidad de promover la universalización de los principios y derechos fundamentales del trabajo (OIT, 1998).
El concepto de trabajo decente fue introducido por primera vez por la OIT en el año 1999, el mismo que se conoce como “aquella ocupación productiva que es justamente remunerada y que se ejerce en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana”.
El trabajo decente es la síntesis de cuatro objetivos estratégicos: I) Aplicar los principios y derechos fundamentales del trabajo II) Más empleo y oportunidades de percibir ingresos en beneficios de mujeres y hombres III) Otorgar y extender los sistemas de seguridad social IV) Promover el dialogo social. La igualdad de género transversaliza la Agenda del Trabajo Decente.
En el Perú, existe un importante déficit de Trabajo Decente en las cuatro áreas básicas de la Agenda: derechos, empleo, protección social y dialogo social. Y en cada una de las brechas existe un componente de género, es decir, desigualdades en la situación de hombres y mujeres. Por lo que avanzar a la superación de cada una de esas brechas supone avanzar también en las desigualdades de género.
Los principales desafíos para generar trabajo decente en el Perú están relacionados con el cumplimiento y la aplicación efectiva de los derechos laborales, el fortalecimiento de la democracia, la adopción de mecanismos de protección adecuados a la realidad actual y el combate a la exclusión social, promoviendo una mayor integración de las políticas y la gestión articulada de las mismas a fin de avanzar hacia una sociedad donde el desarrollo tenga rostro humano y genere bienestar.
La Asociación de Desarrollo Comunal, considera que para avanzar en las desigualdades de género, se requiere la aplicación efectiva del principio de no discriminación, la eliminación de los obstáculos a la participación laboral y la ocupación de mujeres, el mejoramiento de la calidad de puestos de trabajo de las mujeres, en especial de las que están en la economía informal, la reducción de las brechas de remuneración y la representación equilibrada de las mujeres en las organizaciones sociales e instancias de diálogo social.
CON EL RUEGO DE SU DIFUSIÓN
Asociación de Desarrollo Comunal (ADC)
Área de Comunicación
Ref. 511 - 424-8593
mailto:424-8593511%20988955181/comunicacionesadc@gmail.com
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